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如何理解和适用民营企业提前退休工资

2022-03-19 18:07

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

这条路走不通。10年前退休工资高,人们都倒门子争着提前退休,但是,退休后工资就不涨了。现在退休工资标准高了,以前倒门子提前退休的工资相对很低,好多人都不满意,不是你一个。去法院人家不受理,政府说你弄虚作假、自行承担责任,就是我们律师介入,也只能帮你收集证据,向民政部门上级组织或领导递交申诉材料,争取利用诉讼外途径解决问题。

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1.申报,申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。 2.受理,工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。受理的,通知用人单位提供申请人档案。需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。 3.确认,审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。 4.缴费核定,退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

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