工伤案件处理流程
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工伤案件处理流程如下： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。 3、不同的伤情，医疗期也不同。 4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 5、理赔。在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
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工伤案件流程工伤案件办理流程： 一、收集劳动关系的证明文件。 二、进行工伤认定。 三、进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 四、依据伤残等级计算赔偿数额。 五、与单位协商。 六、申请劳动仲裁。
2020.09.28 302 -
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2020.01.31 166 -
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2020.03.30 279
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2023-02-13 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
工伤案件交通事故同案处理具体流程
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2022-08-07 15,340 -
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2022-02-01 15,340
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2,044 2022.05.11 -
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刑事案件处理流程刑事案件的处理流程大概为以下几步骤：第一，报案。一般由被害人、第三人报案。第二，初查。公安机关根据报案内容是否属实判断是否立案。第三，立案。第四，采取强制措施。公安机关在初查立案过后查封、冻结相关账户或赃物，并及时对相关人员实行强制措施。第
3,944 2022.04.15 -
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民事案件开庭审理流程民事案件开庭审理流程，具体步骤如下：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交
4,315 2022.04.17
