工伤后遗症应该怎样处理
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工伤后遗留的后遗症也被视为工伤,法律已明确规定。工伤复发的,仍按工伤申报处理,社会保障中心将处理赔偿和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司进行赔偿。工伤鉴定后,可以根据鉴定标准计算赔偿金额。单位投保工伤保险的,由国家工伤保险机构按照标准直接发放工伤保险待遇。未投保(特别是在工伤保险机构投保的),按照标准与用人单位协商解决。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身伤害后应承担的赔偿责任而建立的法律制度。适用于我国所有企业和各种就业形式、就业期限,在工伤存在的前提下,对职工个人实行非主要过错责任原则。对于工伤赔偿,根据现行法律规定,实行非主要过错责任原则。也就是说,只有在职工非主要过错的情况下,才能要求工伤赔偿。
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工伤有后遗症的处理办法:按工伤申报处理;要求公司和保险公司赔偿;赔偿金额按鉴定标准计算;单位投保工伤保险的,由保险机构发放工伤保险待遇;未投保的,员工按标准与用人单位协商解决。
工伤后遗症致死其近亲属按照工伤保险条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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