出交通事故后，受害人与单位以工伤的方式获得赔偿应该如何处理
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
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主要赔偿方式有三种：协商、诉讼、调解。 1，简单交通事故当事人可以协商解决。 2，造成人员伤亡或财产重大损失的经交警立案处理后进入调解程序：调解需经双方当事人一致申请并对事故认定书及车辆检验、伤残鉴定无异议的情况下方可由交通管理部门受理进入调解程序，不符合上述条件者交管部门不受理调解，由当事人自行协商或诉讼解决。 3，诉讼程序：可分为刑事附带民事诉讼、民事诉讼；民事诉讼亦可分为合同违约之诉及过错侵权之诉。
如果是非营运车辆发生单方事故，搭乘人可以向车主索赔，由车主的交强险进行赔付，可以减轻车主的责任。如果是营运车辆的，则打车人可以要求司机承担事故的全部责任。
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单位出工伤事故，员工应该如何赔偿在单位出了工伤事故的，先进行工伤认定，认定为工伤的，享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资
2020.01.04 195 -
交通事故后如何获得赔偿发生交通事故后，首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担， 可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求交通事故损害赔偿， 先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人承担50%。 保险公司有先
2020.02.23 172 -
因工发生交通事故该如何获得工伤赔偿因工作发生交通事故该申请工伤认定才能获得工伤赔偿。申请工伤认定提交的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地
2022.04.16 259
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交通事故机动车撞伤人后可以获得哪些赔偿? 受害人应该如何获得赔偿
误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费
2022-01-20 15,340 -
交通事故受害人可以获得哪些赔偿? 受害人如何获得交通事故赔偿?
赔偿项目及数额，参考：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022-04-09 15,340 -
交通事故中受害人可以获得哪些赔偿? 受害人如何获得交通事故赔偿?
赔偿项目及数额，参考：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022-04-08 15,340 -
交通事故中受害人可以获得哪些赔偿? 受害人如何获得交通事故赔偿？
赔偿项目及数额，参考：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
2022-04-16 15,340
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交通事故人受伤误工费如何理赔如果当事人有固定收入的，要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的，要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
1,108 2022.04.17 -
01:06
车祸受害者如何获得赔偿车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达
1,573 2022.05.11 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
926 2022.04.17
