南通10级工伤赔多少？学徒工顺学徒210
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学徒工可以提前多少天辞职1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者按此规定辞职是合法的，并不
2020.04.04 787
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学徒工工资多少
1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 2、用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
2022-06-10 15,340 -
学徒工工资是多少
1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 2、用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
2022-05-23 15,340 -
学徒工一般多少钱
学徒工一般在2000左右用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
2022-03-10 15,340 -
学徒工工伤怎么赔偿
学徒工工伤赔偿方式是：可以先去当地的社保部门申请工伤认定，认定工伤以后，在去做劳动能力鉴定，等鉴定为级别以后，按照相关的级别进行相应的平赔偿。法律依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能
2023-02-13 15,340
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,210 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,237 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,415 2022.04.17
