没签劳动合同劳动仲裁输了
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根据我国相关法律的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如果没有签订劳动合同，劳动者可以搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，一般在劳动仲裁中都可以起到作用。
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没签劳动合同能劳动仲裁吗不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。
2021.02.24 211 -
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没签劳动合同可以劳动仲裁吗1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证
2020.09.09 300
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没有签劳动合同劳动仲裁输了
要充分收集证据证明事实劳动关系的存在，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表
2022-01-22 15,340 -
没有签劳动合同, 劳动仲裁输了
没有劳动合同，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
2022-03-28 15,340 -
没签劳动合同仲裁输了
只要能够证明存在事实劳动关系，就可以从第二个月起要求双倍工资，并要求补缴社保。劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI
2022-02-12 15,340 -
劳动仲裁员工没有签劳动合同, 劳动仲裁输了
公司的行为违反劳动法律法规，你可以主张以下权益：1.要求用人单位支付你未结清的工资；2.要求用人单位支付你违法解除劳动关系的赔偿金（每满一年陪两个月本人工资）或者被迫解除劳动关系的经济补偿（每满一年
2022-02-02 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,735 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,042 2022.05.18
