青岛婚假规定2020年的内容是什么呢？
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青岛产检假时间规定是怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
符合法律法规生育子女的夫妻，在青岛能够享受产假158天。除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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青岛婚假多少天新规定正常来说是三天，取消晚婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，以前可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，但是现在已经取消晚婚假了。 3、结婚时男女双方不在
2020.05.13 871 -
青岛2020年社保基数2020年青岛社保缴费比例为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 4.医疗保险：公司缴8.5%，个人缴2%。生育保险基金并入职工医保基金。
2020.09.03 377 -
晚育假规定的内容是什么晚育假并没有统一规定，而是由各个地区自行规定。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚，可以享受晚婚假。以广东省为例，除了国家规定的假期，还增加了十天的晚婚假。
2020.02.03 179
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长春婚假国家规定2020年的内容是什么呢
关于长春婚假国家规定2017第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： (一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天 (二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同
2022-07-08 15,340 -
成都市丧假规定2020年的内容是什么呢
对于成都市丧假规定可依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
2022-07-09 15,340 -
河南婚假2020年规定的内容是什么？
关于河南婚假2017年的规定如下：1980劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，河南省人口与计划生育条例规定是
2022-07-11 15,340 -
青岛市晚婚婚假规定2020年有多少天
山东省人口与计划生育条例规定是：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，
2022-07-09 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,944 2021.03.24 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24
