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单位有权利限制女职工休假年龄吗

2022-03-12 15:14

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天津在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

单位没有权利限制女职工休假年龄。根据法律规定,只要已经怀孕的女职工便享有休产假的权利,没有年龄的限制。因此单位也没有权利通过公司制度来限制女职工休假的权利,这种限制本身就是无效的。 《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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