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哺乳期的员工可否拒绝待岗

2021-12-29 19:47

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2021-12-29回复

专业分析:

是的,哺乳期妇女有权拒绝工作,是否拒绝工作由员工自己决定。工作是指员工在与单位保持劳动关系的前提下离开原岗位,暂时不安排新岗位的情况。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。因此,一般来说,用人单位不能随意安排工人。

法律依据:

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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