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工资克扣扣了怎么办

2022-01-06 14:54

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江苏在线咨询顾问团

2022-01-06回复

专业分析:

可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。扣除是指用人单位无正当理由扣除劳动者工资,未按照劳动合同约定支付工资的行为。但是,在下列情况下,扣除不是扣除.国家的法律法规有明确规定的。2、依法签订的劳动合同中有明确规定3、.用人单位依法制定并经职代会批准的工厂规定明确规定的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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