灵活就业社保和职工社保区别是怎样的
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灵活就业社保和职工社保最大的区别,在于社会保险费的比例承担问题。根据社会保险法第十条的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本的养老保险费。同样的,劳动者在参加医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险时,社会保险费也是由用人单位与劳动者承担,其中生育保险、工伤保险,均由用人单位缴纳,职工不缴纳。但灵活就业人员在参加医疗保险、生育保险时的费用,包括用人单位应承担的部分,均是由灵活就业人员自行缴纳。
灵活就业人员的社保个人全部承担社保费用但可以自由选择缴费的档次,只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险;职工社保本人的社保是单位承担大部分费用,以上年度月平均工资作为缴费基数,不仅参加养老和医疗保险,还参加工伤保险,生育保险,失业保险,也就是“五险”。
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