腰椎工伤伤残鉴定8级能有什么赔偿
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一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
腰椎骨折九级工伤鉴定,严重的属于八级。我国劳动能力的伤残等级的鉴定标准分为一级到十级十个等级。脊椎压缩骨折或者是椎体前缘的高度的减少小于二分之一的或者是椎间盘髓核切除术之后的情况,可以认定为其是九级工伤。
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腰椎骨折工伤几级伤残
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2020.09.30 322 -
腰椎骨折工伤几级伤残
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2022.04.17 5,982
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腰椎工伤鉴定几级伤残
腰椎工伤,因为伤情不同,伤残程度不同,鉴定的伤残等级有较大的差异,属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为
2022-03-14 15,340 -
腰椎骨折工伤鉴定几级伤残
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2022-02-08 15,340 -
腰椎植皮工伤鉴定几级伤残
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2022-03-11 15,340 -
腰椎骨折工伤能评几级伤残鉴定为几级
估计2-4级左右,鉴定为准,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法
2022-03-20 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
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十级伤残鉴定赔偿标准
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2,444 2022.06.22 -
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8级工伤如何赔偿
八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资,以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
931 2022.04.17