深圳社保单位缴纳比例
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根据法律规定,公司应该给员工购买社保,这是法定的义务。至于缴费情况,需要根据您的工资金额确定。单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险(任选一种) (1)综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担] (2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。(3)劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月; 3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
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缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%。目前,最高和最低分别为31938元、6387.6元。缴费比例:企业单位比例5.2%(基本5%+地补0.2%),个人比例2%。
深圳社保的缴费比例可以分为非深户员工和深户员工。以深户员工为例,其单位和个人的承担的社保缴费比例比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%; 3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担; 4、住房公积金:13%全由单位承担; 5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。 以及深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。
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2022-03-13 15,340 -
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2022-08-10 15,340 -
深圳社保缴纳比例是多少
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2022-08-21 15,340
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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
2,056 2022.04.25 -
01:14
深圳社保怎么补缴费
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4,383 2022.05.11 -
00:57
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3,333 2022.04.17