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工伤鉴定的理由怎么写

2022-06-14 09:49

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2022-06-14回复

专业分析:

工伤鉴定的理由书写时要注意1、如果判定为工伤,那么在工伤认定书中,会详细写明事故的时间、地点、事情的经过,同时还会写根据《工伤保险条例》第十四条……确认为工伤。 2、如果判定不是工伤,第一,写明事情的基本事实;第二,不予认定工伤的理由和法律依据;第三,告知事项(提醒申请人可以申请行政复议等)

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第一、说明身份。说明你是哪个单位的职工,什么时候与用人单位签订的劳动合同,在什么岗位上工作。第二、说明工伤的具体情况。详细说明发生工伤的时间、地点、事实情况、发生原因,导致的伤情如何,且说明用人单位存在的过错和疏忽的方面。第三、说明医疗事实。说明受到工伤以后,治疗了多长时间,花费了多少医疗费用,以便后续的追偿。最后,在申请书中表达申请工伤能力鉴定的意愿,提出由劳动能力鉴定委员会予以办理的请求。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工工伤鉴定的程序如下: (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生部分不能自理。 (3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 (5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 (6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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