产假多少天2020新规定
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根据国家的规定,2020年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020年顺产产假98天,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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2020新规定早产产假多少天
早产产假一般为98天,其中产前可以休假15天,如果早产被医院认定为难产的会在98天的基础上增加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2020.04.20 369 -
河北产假多少天2020新规定
河北省产假158天。河北省符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。也就是说,除了正常享有98天的产假之外,还会延长60天的产假。
2020.02.15 357 -
男方产假多少天2020新规定
男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
2020.11.15 248
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陪产假多少天2020新规定
陪产假一般10天左右,在妻子生产时可以向单位请假,具体要求及程序各单位有所不同,按照公司规章办理即可。 六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个
2022-01-08 15,340 -
产假多少天2020年新规定
按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴
2022-02-06 15,340 -
晚育产假多少天2020新规定
女职工产假98天,晚育的按所在省规定增加产假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
2022-02-06 15,340 -
四川产假多少天2020新规定
四川产假158天。1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员
2022-02-10 15,340
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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,250 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,515 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男
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1,469 2022.04.17