工会女职工委员会主任待遇是如何规定的呢？
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没有这样的规定。女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。因此，女职工委员会委员是提名后协商产生或者选举产生的，对候选人必须是职工代表没有这样的规定。
工会女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员。
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工伤待遇如何规定的呢？工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.03.28 219 -
农村监委会主任和村委员待遇检委会主任是村三委班子成员，是由本地纪委按本村级别计划开支的，一般由乡镇一级管理开支情况。要看村是标兵村，省级示范村，新农村示范村等评定，来确定工资。
2020.12.07 1,467 -
工伤职工工资待遇是如何规定的工伤职工工资待遇规定如下： 1、职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月，伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认
2022.04.16 612
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如何成立女职工委员会？
同时成立女职工委员会和工会委员会。工会基层委员会有10名以上女会员成立女职工委员会，10名以下女职工成立。女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可以召开女职工大会或选举。
2021-11-02 15,340 -
工伤职工 的工伤保险待遇都是如何规定的呢？
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残
2022-03-26 15,340 -
工会成立女职工委员会有什么责任
1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。 2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工
2022-07-19 15,340 -
女职工委员会委员必须是职工代表吗
没有这样的规定。《工会女职工委员会工作条例》总工发【2009】16号规定：第十三条女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工
2022-03-11 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,708 2022.05.11 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,770 2022.05.11
