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国家对丧假有什么法律规定

2022-05-08 11:44

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2022-05-08回复

专业分析:

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

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国家丧假规定如下:员工结婚或亲属死亡时,经本单位行政领导批准,酌情给予婚丧假;如果员工结婚时双方不在同一地方工作,员工在其他地方的直系亲属死亡时需要到其他地方做葬礼,根据距离给予另一个假期;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,车费等职工自行承担。

章法律师

广东律参律师事务所

国家丧假规定:职工结婚或直系亲属死亡时,可以给予一至三天的婚丧假;结婚双方不在一地或直系亲属死亡的,可以根据路程,给予路程假;婚丧假和路程假期间,工资照发,车船费用由职工自理。

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