如何写加班申请单?
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加班申请通常需要填写加班申请表，主要包括以下内容：1、申请人、工作编号、申请日期、部门；2、申请加班时间（开始时间和结束时间），准确至小时分钟；3、申请加班的合理原因（关键内容，需要详细介绍加班内容）；4、直接领导和部门负责人批准；5。提交行政人事部门考勤人员签字，经行政人事经理批准。1、有效加班必须有书面、预先批准的加班申请表，并有相应的电子考勤卡记录，否则视为无效。2、各部门主管对加班或休假负有严格的审查权，有欺诈行为，相关人员承担连带责任，主管领导加重处罚。3、员工因工作效率低而加班的，视为加班，不计算加班或安排休假，由有关主管严格审查
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加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。
没有加班申请单，也算加班。劳动者滞留单位的时间，有时并非就是单位安排延时加班的工作时间，还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此规定亦不意味着没填写申请单的超时工作就一定不是加班。
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没有加班申请单算加班吗没有加班申请单，也算加班。劳动者滞留单位的时间，有时并非就是单位安排延时加班的工作时间，还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此
2020.01.15 324 -
没有加班申请单能算加班吗没有加班申请单，也算加班。劳动者滞留单位的时间，有时并非就是单位安排延时加班的工作时间，还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定加班必须办理申请登记手续。但即使公司有此
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加班申请单如何写
加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下： 1、申请人、工号、申请日期、所属部门； 2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟； 3、申请加班的合理原因(重点内容，需要详细
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