您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板欠你工资,不还怎么办?

老板欠你工资,不还怎么办?

2022-04-02 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,立案后,你去找新工作,不耽误什么。 用人单位拖欠工资,劳动监察部门不予处理或难以解决的,员工可到法院起诉单位;员工有工资欠条的,可直接向法院申请下达支付令。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以直接离职,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 老板私人老板欠工资不还怎么办
    老板私人老板欠工资不还怎么办

    用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

    2020.07.04 241
  • 老板拖欠工资不还怎么办
    老板拖欠工资不还怎么办

    被老板拖欠工资的解决办法: 1、跟老板协商要求发放工资; 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解; 3、向仲裁委提起仲裁; 4、向法院申请发放支付令。

    2020.05.08 179
  • 老板拖欠工资不还怎么办
    老板拖欠工资不还怎么办

    老板拖欠工资不还最有效的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 3、最有

    2022.06.25 561
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资不给,你怎么办

    一、拖欠工资是违法行为,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲

    2022-04-01 15,340
  • 老板欠工资不还怎么办?

    用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,立案后,你去

    2022-04-04 15,340
  • 老板欠工资不还怎么办?

    你要去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁才对,这个属于劳动争议;劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利,你们劳动是严重违法的工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵

    2022-07-14 15,340
  • 老板欠工资拖欠不还怎么办

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资不给怎么办 01:00
    老板拖欠工资不给怎么办

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

    8,189 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不拿怎么办 01:39
    老板拖欠工资不拿怎么办

    一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以

    869 2022.04.17
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,394 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?