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被辞退没有签合同可以要到补偿吗

2024-03-20 03:58

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2024-03-20回复

专业分析:

被辞退没有签合同可以要到补偿,具体如下:1、单位在自用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者有权主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资;2、主张实际工作的工资、社保;3、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;4、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;5、社保机构对用人单位的行政处罚。

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