事假一个月不超过几天
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。 一、事假为无薪假事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履行请假手续。
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过年病假超过几天不享受年假1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (4)工作满10年不满20
2020.11.23 287 -
病假超过几个月可以辞退病假期间一般是不能辞退劳动者的，并没有时间方面的规定。但是劳动者在病假医疗期结束后仍然不能从事安排的工作，用人单位可以与之解除劳动合同。用人单位解除劳动合同需要为劳动者支付一定的经济补偿金，支付的经济补偿金按照劳动者在本公司的工作年限来决定
2020.04.15 85 -
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汽车过户不能超过几个月
《中华人民共和国机动车登记办法》第十七条有下列情形之一的，不予办理过户登记： (一)机动车与该车的机动车档案记载的事项不一致的； (二)机动车未解除海关监管的； (三)机动车办理了抵押登记的； (四)
2022-03-17 15,340 -
一年工龄病假最多不能超过几天
病假根据单位工作时间和总工作年限的不同而有所不同，最高可达24个月，即一年可以请病假。工作年限超过十年的，在单位工作年限超过十年以上十五年的，可以请病假十二个月。
2021-12-12 15,340 -
一年病假不能超过几天的，是怎么回事的呢
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另
2022-07-06 15,340 -
一个月病假最多几天
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3月到24个月的医疗期： 1.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上
2022-08-02 15,340
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停职留薪期间一般不超过几个月停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
3,830 2022.04.17 -
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卖假药一般要判几个月销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为： 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 对人体健康造成严
866 2022.04.17 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,823 2022.04.17
