劳务派遣公司最近没有保险怎么办
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关于劳务派遣没有任何保险处理。可以到当地劳动仲裁中心或劳动监察机构投诉,也可到税务投诉。免费的,有些机构(劳动仲裁中心)还提供免费的法律帮助。上述公诉单位都有公开的投诉电话,也可网上投诉。 这个单位的行为触犯了多项法律:两套账偷漏税违反税法;作假账违反会计法;不给高温补助违法劳动法;不按国家规定休息日加班应付加班费违反劳动法;不给员工交社保违反社保法。 上述投诉都需要证据,如工资单、出勤表等。两套账和没有支付社会保险等不用证据,直接投诉就行了。 现在,凡是投诉且能联系到投诉人,投诉人愿意协助调查的,国家有关单位都必须向投诉人反馈处理情况,如果不反馈,国家公务机关就违法了,也要受到批评或制裁。
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劳务派遣不交社保可以携带劳务派遣协议去社会保险费征收机构投诉,要求单位补缴社保,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。劳动者发现单位未缴纳社保的,可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映,要求补缴社保。并且,因为没有社保难以保障个人权益,所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以派遣工可以要求支付经济补偿。
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2022-04-24 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
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