工伤九级伤残一次性可以赔多少
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
伤残九级赔偿一次性是可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资。工伤鉴定程序,具体如下:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费;4、做出等级或结论,并予以公布。
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伤残九级一次性赔偿多少
因发生工伤事故造成九级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残的,一次性赔偿9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
2021.08.12 408 -
九级伤残一次性能赔多少钱?
九级伤残为9个月的本人工资。因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异。但是需要鉴定具体伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.03 631 -
九级伤残一次性能赔多少钱
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费; 3、一次性伤残补助金; 4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业
2020.07.18 259
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工伤九级伤残一次性可以赔多少钱?
九级别工伤一次性工伤医疗补助金多少需要根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取。九级工伤其他待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的
2022-03-16 15,340 -
工伤九级伤残一次性可以赔多少钱
如果启事一方没有全额赔付的或者因为你有一定过错的,可以由工伤基金补足赔偿金额。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月
2022-02-03 15,340 -
九级伤残一次性可以赔多少钱
人身损害赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。构成九级伤残:残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人
2022-02-13 15,340 -
九级伤残一次性可以赔多少钱?
根据伤残程度不同,赔偿的月数不一样。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
2022-03-15 15,340
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00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,705 2022.06.22 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,626 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,525 2022.04.17