申请工伤认定的条件是什么？
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申请工伤认定的条件：为本市注册用人单位的员工；为用人单位、受伤员工或其直系亲属、工会组织；事故发生后30日内，用人单位应在事故发生后一年内申请工伤认定。
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申请工伤认定有什么条件1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间; 2、“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产
2020.12.30 223 -
申请工伤认定怎么申请 受理条件是什么申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下：1.工伤认定申请人提供的申请材料完整；2.属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
2020.08.10 220 -
申请工伤认定需要什么条件申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下： 1、工伤认定申请人提供的申请材料完整； 2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
2020.06.07 145
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工伤认定申请的条件是什么？
《工伤保险条例》第三章规定了工伤范围，符合下列情形之一的，视为工伤或者工伤。（一）在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作，受到事故
2021-11-08 15,340 -
工伤认定的申请时间工伤的认定条件是什么？
用人单位应当在职工发生事故伤害后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社
2022-04-05 15,340 -
申请工伤认定的实体条件是什么?
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-04-02 15,340 -
工伤认定申请的程序和条件是什么
职工遭受事故伤害，用人单位不申请工伤认定的，工伤职工个人可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申
2022-03-16 15,340
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申请破产的条件是什么申请破产的条件是： 1、债务人丧失清偿能力。指债务人以提供债权人接受的劳务、技能服务等折抵货币清偿债务。当债务人以所有方式均不能清偿债务时，即构成丧失清偿能力。 2、债务人不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。而是债务人在相当长的时间内
5,422 2022.04.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,615 2022.05.11 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,845 2022.04.15
