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劳动仲裁的补偿金怎么算

2022-02-18 22:14

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2022-02-18回复

专业分析:

1.每满一年补偿一个月工资 2.依前款计算之剩余月数,或工作未满一年者,以比例计算。未满一个月者以一个月计。 3.所谓「平均工资」就是计算事由发生之当日前六个月内所得工资总额除以该期间之总日数所得之金额。工作未满六个月者,以工作期间所得工资总额除以工作期间之总日数所得之金额。工资按工作日数、时数或论件计算者,其依上述方式计算之平均工资,如少于该期内工资总额除以实际工作日数所得金额百分之六十者,以百分之六十计算。

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