小腿骨折休息五个月,还有没有年假
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工伤骨折能休息几个月，根据骨折的程度确定，一般需要休息3个月以上。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》的进行规定。一般以医疗机构建议休养的时间为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。
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工伤骨折能休息几个月工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定，达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月，一般轻微的骨折，3个月就可以恢复正常功能，此时可停止休息。在经过工伤认定后，因为骨折导致伤残，即使在伤情稳定后还是影响劳动
2022.04.17 1,647 -
骨折用住院能休息几个月停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比
2020.05.19 358 -
工伤骨折带薪休息几个月？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12
2020.07.12 226
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劳动者小腿骨折休息五个月，是否非因工负伤不能享受当年的年休假？
劳动者小腿骨折休息五个月，如果是工伤应当享受当年带薪年休假，是非因工负伤不能享受当年年休假。依据国务院《职工带薪年休假条例》职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天
2022-02-28 15,340 -
小腿骨折工伤鉴定几个月
1、员工受伤，需要进行劳动能力鉴定，是需要达到一定的医疗期的，小腿骨折的医疗期最低为6个月。劳动能力鉴定是员工或者单位向市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会通知鉴定时间和地点，在申请后60
2022-03-22 15,340 -
工伤骨折能休息几个月？
工伤的骨折能休息的时间，主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。根据《工
2021-04-22 15,340 -
工伤骨折休息三个月有误工费吗
有的，只要是工伤治疗都有误工费第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
2022-02-25 15,340
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车祸腿骨折怎么赔我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少。或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或
2,709 2022.04.15 -
01:43
五根肋骨骨折赔几万五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
5,972 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,079 2022.05.11
