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公司要求增加劳动合同金额

2022-01-26 11:21

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福建在线咨询顾问团

2022-01-26回复

专业分析:

你可以拒绝!公司不经过你的同意就增加你的工作内容,在薪资不变的情况下你付出更多,违反了劳动合同,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!

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