工伤和工伤是如何区分的？
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职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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在2005年6月30日以前发生的工伤属老工伤，之后发生的属新工伤；老工伤的待遇由原单位或主管部门负责，工伤职工可选择一次性领取工伤待遇或仍由原单位按月发放工伤待遇，而新工伤的工伤认定、工伤鉴定和各项工伤待遇等由用人单位向辖区社保经办机构申报。
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如何区分劳动工伤和人身损害？区别劳动工伤和人身损害： 1.劳动工伤与人身损害的责任划分是不同的。在劳动工伤案件中，劳动者是不划分过错责任的。而在人身损害案件中，一般会根据双方过错程度来划分责任。 2.劳动工伤与人身损害的赔偿标准是不同的。在劳动工伤案件中，是没有农村居
2020.01.27 145 -
公伤和工伤有何区别从立法原则上看，“公伤”与“工伤”既有共同点，又有不同点。 《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”《烈士褒扬条例》“为了弘扬烈士精
2020.10.27 123 -
如何区分轻伤和轻微伤判定标准是： 一、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 二、轻微伤指的是造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍
2021.03.03 481
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如何区分工伤和非工伤
亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负
2022-08-27 15,340 -
工伤和工伤是如何区分的, 怎么判断是否属于工伤
职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内
2022-03-17 15,340 -
如何知道是不是工伤区分工伤
一、怎样知道是不是工伤区分工伤，应当掌握四个界限：1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下(见条例14条、15条规定)，尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。2、空间界限：一般情况下，只限
2022-02-22 15,340 -
如何区分工伤与非工伤
区分工伤，应当掌握四个界限： 1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。 2、空间界限：一般情况下，只限于工作场所内。 3、职业或业务界限：只要伤害因执
2022-04-18 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,493 2022.04.15 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,252 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,921 2022.05.11
