加班一小时10块钱是怎样的
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班工资一小时多少钱加班工资一小时的标准有： 1、接受领导安排延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日加班的不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、在法定休假日加班的，应当支付不低于工资的300％的工资。 用人单位应当按照上列标准
2022.04.14 2,635 -
小时加班费计算方法是怎样的小时加班费计算方法是： 1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘
2020.03.10 234 -
加班费一般多少钱一小时呢？要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务
2020.07.21 808
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加班多少钱一小时来着？
工作日加班是平时工资的150%，休息日加班是200%，法定节假日加班是300%，具体加班一小时多少钱要看加班者的平时工资了
2022-05-21 15,340 -
劳动法加班费是多少钱一小时
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不
2022-05-27 15,340 -
加班10小时后, 又延长加一小时, 员工不愿意加班, 用人单位扣工资吗
用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班，用人单位扣工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支
2022-03-14 15,340 -
3500元加班一个小时多少钱
1、基本工资是3500的话。3500÷21.75÷8=20元/小时平时加班费20×1.5倍=30元/小时；双休20×2=40国假20×3=60上面的30、40、60,都是小时工资。 2、法律依据《劳动
2022-05-17 15,340
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01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,335 2022.04.17 -
01:13
诈骗一万块钱要判多久诈骗1万元，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体来说，诈骗他人财物达到1万元，行为人可能会构成诈骗罪。 根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知，诈骗罪具体的量刑标准如下：诈骗公私财物数额较大的，即三千
2,933 2022.04.17
