驾校不签合同违法吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
驾校不签合同,如果是驾校的员工,不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍。
驾校不签合同,如果是驾校的员工,不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍。
-
去驾校没有签合同违法吗
驾校不签合同,如果是驾校的员工,不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动
2020.02.12 352 -
学校校长签署无效合同违法吗
违反《中华人民共和国民法典》。依据我国《中华人民共和国民法典》的规定,签订无效合同是违反《中华人民共和国民法典》的,如果因无效合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
2021.01.06 137 -
驾校签合同后能退款吗
一般来说是可以退费的,但是没有签合同,没有有力的证据去证明合法权益。只要驾校不承认你就很难拿回自己的钱。正规的驾校都是会跟学驾人签订一份正式的学驾合同,没有签合同时很难保障自身的合法权益的。而且只有白纸黑字才能说的清清楚楚,明明白白。没有签
2021.04.11 1,626
-
驾校不签合同违法吗
驾校不签合同,如果是驾校的员工,不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如
2022-05-17 15,340 -
驾校不签合同是否违法?
驾校不签合同,如果是驾校员工,不签劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应当自入职之日起30日内签订书面劳动合同。因此,公司未与员工订立书面劳动合同是违法的,应当承担相应的法律责任。公司一个月以
2021-11-01 15,340 -
驾校不签合同合法吗?
驾校不签合同,如果是驾校员工,不签劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应当自入职之日起30日内签订书面劳动合同。因此,公司未与员工订立书面劳动合同是违法的,应当承担相应的法律责任。公司一个月以
2021-11-01 15,340 -
学校不签劳动合同违法吗
首先,新劳动合同法已实施,按你所述的情况,学校应当依法与你签订长期合同,学校不签,则违法;其次,如果学校坚决不签,你可申请劳动仲裁,学校对你的补偿是有法可依并不是两个月这么简单。如果仲裁,可能还会涉及
2022-03-13 15,340
-
01:09
不签合同交首付违法吗
不签合同就交首付,是否违反法律规定,需要根据情况而定。 购买的是一手房的,那么只须确认开发商取得了预售证,有网签系统即可。如果买的是二手房,因为通常都会存在流程问题,则要先签买卖合同。只要有购房的意向书等资料,就可以让开发商继续履行合同,或
1,948 2022.04.17 -
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
2,344 2022.04.17 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
3,114 2022.04.17