工伤赔偿诉讼流程是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤赔偿的诉讼程序：如果属于劳动争议，劳动者应当先申请劳动仲裁，对裁决结果不满的，在诉讼时效内及时去法院起诉，递交仲裁裁决、起诉状和证据；如果属于具体的行政争议，则当事人可以准备诉状和证据依法提起行政诉讼。
一、报案：(适用本地或异地工伤)； 二、就诊，请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)。保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件。； 三、工伤申报、理赔手续的办理； 四、赔款到帐
-
工伤赔偿流程是怎样的？1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可； 2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定； 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的，还可以审请劳动能力鉴定。
2020.01.17 379 -
工伤赔偿流程是怎样的1、要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。 3、申请工伤待于审核，由国家工伤保险机构发放工伤保险金。
2020.03.13 172 -
工伤赔偿诉讼流程怎么走就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、当
2020.06.27 244
-
工伤赔偿诉讼流程是怎么样的？
工伤认定要向用人单位所在地人力资源和社会保障局（人社局）工伤保险科（处）申请，不服工伤认定的，可以向法院起诉；伤残鉴定要到市级劳动能力鉴定委员会申请；工伤赔偿要向劳动争议仲裁委员会申请，不服仲裁裁决的
2022-04-20 15,340 -
工伤赔偿诉讼的流程
大概流程如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤
2022-04-03 15,340 -
工伤赔偿诉讼流程怎么样走
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由履行地的劳动争议仲裁
2022-09-16 15,340 -
工伤赔偿诉讼流程该怎样走
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由履行地的劳动争议仲裁
2022-09-16 15,340
-
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,414 2022.04.15 -
01:00
诉讼欠债怎样走流程欠债诉讼流程如下： 1、准备民事起诉状、各方身份信息和证据材料。证据是指的证明债权债务关系存在的证据。具体来说，有担保人的，提供担保协议或担保条款，提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料； 2、向有管辖权的法院立案庭申请立案，等待法
468 2022.05.13 -
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,327 2022.06.14
