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劳动者工伤骨折期间怎么赔偿

2022-05-07 14:58

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2022-05-07回复

专业分析:

认定工伤后待伤情稳定后可以向劳动部门申请劳动能力鉴定,评定医疗期限和伤残等级,在医疗期限届满后再回用人单位工作。如果是粉碎性骨折应该能够评定伤残等级,再根据伤残等级主张工伤保险待遇。如果用人单位未为你缴纳社会保险,则由用人单位承担工伤保险责任。

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广东律参律师事务所

工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。

张宗垚律师

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一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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