您的位置:法师兄 > 专业问答 > 大学生劳动纠纷怎么处理

大学生劳动纠纷怎么处理

2022-01-19 12:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

前提一:当事人不是在校大学生,已经毕业。 救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉。 3、向当地人民调解委员会申请调解。 前提二:当事人为在校大学生,尚未大学毕业。 救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉 2、向当地人民调解委员会申请调解。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委会作出不予受理通知,因为他们会认为你这种情况属于劳务纠纷,不属于劳动争议纠纷

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生劳动纠纷这么处理:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

发生劳动纠纷可以先找本单位的劳动争议委员会调解,调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁完对仲裁的裁决不服的才可以在收到裁决书15天以内向人民法院提起起诉。劳动纠纷和其他纠纷不一样,劳动纠纷必须经过仲裁,仲裁没解决问题的才可以诉讼,其他纠纷可以直接诉讼。

律师普法更多>>
  • 产生劳动纠纷怎么处理
    产生劳动纠纷怎么处理

    发生劳动纠纷可以先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.02.28 62
  • 发生劳动纠纷该怎么处理?
    发生劳动纠纷该怎么处理?

    发生了劳动纠纷时,可在企业劳动争议调解委员会进行调解。

    2020.03.01 114
  • 怎么处理劳动纠纷
    怎么处理劳动纠纷

    劳动纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    2020.11.13 121
专业问答更多>>
  • 大学生劳务费用纠纷怎么处理

    大学生与用人单位无法建立劳动关系,因劳务费用而产生纠纷的,不属于劳动行政部门管辖范围,不能通过劳动行政部门解决纠纷。但当事人可以就劳务费用协商解决,协商无效的,可以依法提起民事诉讼,通过诉讼方式,请求

    2022-03-12 15,340
  • 大学生劳动纠纷找哪个部门处理

    前提一:当事人不是在校大学生,已经毕业。 救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉。 3、向当地人民调解委员会申请调解。 前提二:当事人为在校大学生,尚未大学毕业。 救济途径:1、向当地劳动监察部门投诉

    2022-01-26 15,340
  • 大学生劳动合同纠纷

    发生大学生劳动合同纠纷后,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。运用法律的武器来维护自己的权益。

    2022-08-12 15,340
  • 大学生劳动纠纷起诉状范X

    原告______性别______民族______出生年月日______籍贯______现住址______联系电话______被告______法定代表人______职务______住址______联系电

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 著作权发生纠纷怎么处理 01:23
    著作权发生纠纷怎么处理

    著作权纠纷有著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷这两种纠纷。在著作权人在遭到侵权时,著作权人可以选择向行政机关进行投诉,并要求行政机关对侵权方进行处罚。自然也是可以自行或聘请专业律师收集证据,提起民事诉讼的,且要求对方向我方赔礼道歉,消除对我方的

    843 2022.04.17
  • 发生医疗纠纷怎么样处理 01:17
    发生医疗纠纷怎么样处理

    根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向

    1,657 2022.04.15
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,168 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?