工伤等级鉴定赔偿标准是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤等级鉴定标准是： 1.一级：极重度智能损伤； 2.二级：重度智能损伤； 3.三级：精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 4.四级：中度智能损伤。 工伤等级鉴定赔偿是： 1.一级为24个月的本人工资； 2.二级为22个月的本人工资； 3.三级为20个月的本人工资； 4.四级为18个月的本人工资。
-
工伤等级鉴定赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个
2020.06.27 175 -
工伤鉴定等级赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2022.04.12 1,095 -
工伤鉴定标准等级赔偿标准工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
2020.10.31 144
-
工伤鉴定标准等级赔偿标准是什么
1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参
2022-03-16 15,340 -
工伤等级鉴定标准及赔偿是什么
1、一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资； 2、二级为25个月的的本人工资。
2022-06-28 15,340 -
工伤等级鉴定标准等级及赔偿
只要是属于工伤，那么员工即可享受工伤待遇。根据描述应该是问是否有伤残等级，以及伤残赔偿。那么员工需要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来判定是否有伤残等级，根据伤残等级计算赔偿金额。申报劳动能力鉴定所需的
2023-02-13 15,340 -
工伤伤残等级鉴定赔偿标准是什么
接下来为大家解答工伤伤残等级鉴定赔偿：工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗
2022-06-13 15,340
-
01:20
工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,652 2022.04.17 -
01:18
伤残等级鉴定标准是什么根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪。二级伤残是指不能工作，只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活，只能在室内进行活
10,035 2022.04.15 -
00:52
伤残等级的鉴定标准是什么伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,668 2022.04.15
