因为在工地上受伤伤药有效期没有达到怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位承担支付责任。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还可以请求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.自用工之日起,用人单位与劳动者即建立了事实劳动关系。如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。 2.在工地上受伤,须先进行认定是否属于工伤。 3.如果是工伤,在工伤发生的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,这个由用人单位带领劳动者办理,如果单位不肯,劳动者也可以自己去申请,所产生的不利后果由单位承担。 4.如果认定为工伤,单位首先需要承担的是医药费。如果公司给劳动者缴纳了工伤保险,那么劳动者的医药费由公司垫付,公司可以凭劳动者的医药发票到保险公司报销,如果未缴纳,那么这么笔费用就由公司承担。 5.劳动能力鉴定由劳动者或者单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同样的,如果单位不带劳动者办理,劳动者自己去办理也可,不利结果由单位承担。 6.鉴定结果出来以后,可以向窗口索要当地同等级伤残的赔偿标准,应该有三项赔偿:一次性伤残补助(保险出)一次性工伤医疗补助(保险出)一次性就业补助(公司出),如果公司未缴纳工伤保险,三项费用均有公司承担,具体标准,参见当地劳动能力鉴定委员会给的数据,目前仅有一次性伤残补助是全国统一标准。
-
工伤没达到伤残怎么办?
工伤虽然没有达到伤残等级,但仍可享受工伤医疗待遇: (1)治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)住院治疗工伤的伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用:从工伤保险基
2020.10.03 140 -
在工厂受伤没有报工伤怎么办
申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,
2020.04.04 644
-
因为在工地上受伤,没有劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
2022-04-08 15,340 -
在工地上受伤没有用医药费怎么办
首先病例非您本人的名字是由于您公司的原因造成的,如果无法仲裁的,您可委托律师通过法律途径提起诉讼将公司列为被告,主张赔偿。公司没有为您办理保险的可以要求公司承担全部的赔偿责任。是否签订劳动合同?公司现
2022-01-31 15,340 -
在工地受伤又没有用药,怎么办
向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位承担支付责任。第三十条职工因工作遭受事故
2022-04-25 15,340 -
在工地上受伤没有报工伤怎么办?
属于工伤。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤
2022-02-21 15,340
-
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,440 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,701 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,543 2022.04.17