未构成工伤等级工伤赔偿标准
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未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗康复费用，从工伤保险基金支付。
工伤未造成残疾的，具体赔偿数额可参照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般以实际损失为准。受害人因伤害致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费、被扶养人的生活费等。
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工伤7级等级工伤赔偿标准工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明，社保机构同意以后，按照本单位因公出差的标准
2020.11.05 307 -
工伤等级赔偿标准根据《工伤保险条例》的相关规定： 1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资； 4、四级伤残为18个月的本人工资； 5、五级伤残为16个月的本人工资； 6、六级伤残为14个月的本
2020.07.24 211
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未构成伤残等级工伤赔偿标准
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受
2022-04-02 15,340 -
未构成伤残等级的工伤赔偿标准
未构成伤残等级的，工伤赔偿一般为：医疗费（根据医院诊断的发票确定）、伙食补助费（当地伙食补助标准*住院天数）、住院期间护理费（一般按当地护工工资标准*住院天数）、停工留薪期工资（停工留薪期一般为住院治
2022-03-04 15,340 -
工伤赔偿标准没有构成伤残等级的
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受
2022-04-17 15,340 -
未构成伤残等级的工伤赔偿标准按下列计算
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受
2022-04-10 15,340
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,654 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,374 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,511 2022.04.17
