广西的哺乳假到底是多久
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哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。 4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。 5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
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哺乳假从宝宝出生到宝宝满一周岁截止，一般规定是每天一个小时，可以合起来用也可以分成两次半个小时用，如果生育的是多胞胎的话应当适当延长，一般而言是多一个婴儿每天多延长一个小时，且哺乳时间算入劳动时间，会计算工资。
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哺乳假有多久根据相关规定，哺乳假有一年，自孕妇生产之日起计算。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小
2020.02.07 242 -
二胎哺乳假是多久二胎的哺乳假一般也是一年，和一胎一样。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生育多胞胎的，则每多哺乳1个婴儿，每天能够增加1小时的哺乳时间。
2020.04.27 242 -
二胎哺乳假多久二胎哺乳假时间为三个月，有特殊情况需要可以延长，不得超过六个月。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。
2020.06.13 527
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广西有哺乳假吗?
哺乳假的话，到时候应该就是跟产假在一起的吧，这个应该就是3到6个月之间这样子啦，到时候自己可以去咨询一下吧，每个单位可能也会有一些不同的。对于广西有哺乳假吗?这个问题，可以来电咨询
2022-07-20 15,340 -
哺乳假到底有多长
女性产假期满后，使用者必须在工作日内安排1小时以上的哺乳时间。这叫哺乳假，被视为工作时间。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0．5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。一小时前下班或晚上上
2021-10-25 15,340 -
哺乳期哺乳假是多久
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工
2022-07-11 15,340 -
哺乳假到底有多少天？
哺乳假是指母亲在婴儿出生后的一年，在工作日内，每天有2次0．5小时的哺乳时间，每天合计1小时，可以合并使用，也可以分别使用。多胞胎出生时，每次哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
2021-10-25 15,340
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国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,099 2022.05.11 -
00:50
哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
4,626 2022.05.11 -
01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,295 2022.04.17
