您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同可以拒签吗

劳动合同可以拒签吗

2022-03-17 08:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

可以拒签,拒签的意思是表示解除劳动关系。因为根据劳动合同法规定,公司在确立劳动关系后一个月内就应该签订合同。如果不签订的,需支付双倍工资。再如果满一年的,视为已签订无固定期限劳动合同,这就是说,签不签合同已经无所谓了。 像你这情况,不仅可以要求双倍工资,还能要求经济补偿金,即一个月的平均工资。当然,什么社保之类的还是要交的。 另外,法院不直接受理,先去劳动保障局申请仲裁(仲裁裁决也是有法律效果的),不服仲裁的可以再向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同可以拒签,用人单位与劳动者协商一致可以签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人可以拒签劳动合同。经用人单位与劳动者协商一致,则可以签订;协商不一致的,任意一方可以拒签。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。

律师普法更多>>
  • 劳动者可以拒绝签劳动合同吗
    劳动者可以拒绝签劳动合同吗

    可以。劳动者是可以拒绝签订劳动合同的,但是同样的,劳动者也享受不到应有的待遇,如缴纳社会保险等。

    2020.11.22 286
  • 劳动合同变更可以拒签吗?
    劳动合同变更可以拒签吗?

    如果劳动合同的主体发生了变更,当事人可以拒签合同。可以变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更,如果一方不同意是当然可以拒签的。

    2020.01.27 253
  • 可以拒绝补签劳动合同吗
    可以拒绝补签劳动合同吗

    可以拒绝补签。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资。如果补签劳动合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的合同,公司疏忽没签合同

    2020.03.28 478
专业问答更多>>
  • 劳动合同可以拒签吗?

    劳动合同可以拒绝签字。根据我国《劳动合同法》第三条规定,签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则,劳动者与用人单位之间劳动合同内容未达成共识,双方有权拒绝签字。

    2021-10-24 15,340
  • 劳动者可以拒签劳动合同吗

    劳动者因为自己的意思拒绝签订劳动合同的话,会产生如下情况:1、劳动者若是不愿意和用人单位签订劳动合同的,用人单位那边就可以书面通知解除劳动关系,除了支付应付工资外,用人单位还无需支付双倍工资及经济补偿

    2022-04-24 15,340
  • 劳动合同违约可以拒签吗

    劳动合同可以拒绝签订,用人单位可以与劳动者协商签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的

    2021-12-25 15,340
  • 劳动合同不合理可以拒签吗

    可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 对于公司要求对劳动合同进行修改的情形,劳

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
    长期合同重新签订可以拒签吗

    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

    1,774 2022.04.17
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,106 2022.05.11
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,334 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?