生育津贴需要交多少个月社保
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生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数，用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。具体报销基数详情也要咨询公司人事。其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
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社保断交两个月生育津贴是不是就没有了有的，但是有一定的影响的，主要是会影响她领取生育津贴了，因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险，如果出现中断的话，就只能在分娩后再连续交12个月了，之后再领。另外，怀孕断保的两个月的产前检查费用也不能报销，其他时间到是不受
2020.07.28 1,582 -
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每个月会有多少生育津贴
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270。 2.难产为320。 3.剖腹产为420。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基
2023-10-13 15,340 -
现在社保生育津贴只有四个月工资吗
用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1.生育津贴(其标准是本企业上年度职工月平均工资)； 2.生育医疗费用； 3.计划生育手术医疗费用； 4.国家和本市规定的其他费用； 5.
2022-07-07 15,340 -
北京社保交够多久能领生育津贴
生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销 你这种情况可以由单位代付相关的补贴，等缴纳满一年后再去社保中心进行报销 所在的单据在你休完产假上班之后交给单位，由单位收集后交到社保中心报销 目前
2022-08-13 15,340 -
要去缴纳个人社保，个人社保生育津贴怎么算
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育
2022-08-20 15,340
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生育险每个月交多少钱?生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
7,026 2022.04.17 -
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工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,273 2022.06.22 -
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申报生育津贴需要什么材料申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
7,996 2022.05.11
