不是本人意愿，离职之后可以领失业金吗
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属于非本人意愿离职的，失业保险缴纳一年以上，就可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
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非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。
自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为： 1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的； 2、不是因为本人的意愿中断就业的； 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。
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本人自愿离职可以领失业金吗
1、领取失业保险金的条件有非本人意愿离职，那么员工本人辞职是不能领取失业保险金的，在员工有求职需求的情况下，才可以再次申请领取失业保险金。 2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失
2022-03-14 15,340 -
非本人意愿失业可以领取失业金吗
非本人意愿失业，失业保险缴纳一年以上，可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包
2022-03-11 15,340 -
员工非本人意愿离职可以领取失业保险金吗
员工只要累计缴纳社保满一年以上，那么员工非本人意愿离职就是可以申请失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-12 15,340 -
自愿离职可以领取失业金吗
【法律意见】 自离是不可以领失业保险金的，非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险。
2022-07-15 15,340
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00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,956 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,686 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,443 2022.05.11
