公司不给离职补偿怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿标准:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司不给离职怎么办
辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
2020.09.23 669 -
离职了公司不给给怎么办
1、员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 2、根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
2020.05.23 226 -
想离职公司不给离职怎么办
提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
2020.04.05 678
-
离职时公司不给补偿怎么办
现在情况是用人单位没有按照劳动合同的约定提供的条件。 建议你现在可以以用人单位改变了你的工作岗位,并降低工作代遇为由,向用人单位提出单方解除劳动合同,并保留相关证据证明你在离职通知上已经说明你是上述原
2022-01-12 15,340 -
公司不给离职补偿金怎么办
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请
2022-03-14 15,340 -
离职后公司不给补偿,怎么办
主动辞职没有补偿。如果对于公司的行为有争议,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就
2022-03-31 15,340 -
离职后公司不给补偿怎么办
可以跟单位协商,要求支付补偿金。但是,您不能自己主动辞职,这期间需要搜集公司辞退您的证据,例如公司辞退的告知函,通话录音等等。 此外,协商不成,搜集证据后,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期
2022-03-23 15,340
-
00:55
离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
3,318 2022.05.11 -
01:01
离婚补偿款不给怎么办离婚补偿款不给的处理方式有以下两点: 1、若双方是通过协议离婚的,则当事人有权根据离婚协议的内容向法院提起诉讼,要求另一方支付补偿款,判决生效后,若对方仍拒不执行的,当事人可向法院申请强制执行; 2、若双方是通过诉讼离婚的,则当事人可直接向
677 2022.10.08 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
4,223 2022.05.11