九级工伤工伤赔偿是怎么算
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九级工伤赔偿怎么计算:一次性伤残补助金九级伤残本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准 1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准配偶工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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工伤九级工伤赔偿
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
2020.04.20 133 -
九级工伤工伤赔偿
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2020.03.07 155 -
九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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2020.08.19 267
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2022-04-10 15,340 -
九级工伤赔偿标准怎么算,九级伤残
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九级工伤怎么算赔偿
1、一次性伤残补助金9个月工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月工资。
2022-03-28 15,340 -
工伤九级赔偿怎么算
九级工伤补偿项目:停工期间原工资福利待遇不变;一次性残疾补助为9个月工资;解除或终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
2022-01-01 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录
1,192 2022.04.17 -
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九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,707 2022.04.15 -
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九级工伤是怎么赔偿的
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1,191 2022.04.17