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一年之内必须工伤认定吗

2022-03-20 15:21

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2022-03-20回复

专业分析:

一年之内必须工伤认定,否则超过时效,以后就做不上了。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有可能在一年之后。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

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