在外地受伤怎么申报工伤保险
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用人单位工伤保险在那里参保就在那里申请工伤认定和劳动能力鉴定。职工因为工作原因遭受事故伤害,用人单位参加了工伤保险的,应当在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按参保地的规定享受工伤保险待遇;用人单位没有参加工伤保险的,在劳动合同履行地即职工工作地重申请工伤认定和劳动能力鉴定,按工作地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
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在外地施工中受伤,申报工伤的方式为:职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保地提出工伤认定申请;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇。
员工在外地发生工伤的申报方式如下:员工发生工伤的,应该在该工伤事故三十天内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定。此时用人单位与经营地不在一处的,员工可以到经营地参加保险。如果经营地和注册地均为参保的,经鉴定后,应该由用人单位自己支付赔偿金。
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