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六个月哺乳假是全休还是半休哺乳假并非就是全休。关于哺乳假，从孩子出生开始，到满1周岁，为期共一年。自产后产假休完后： （1）可回单位上班，每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时（提前下班），直至宝宝周岁； （2）向单位提出哺乳假申请，最长可至宝宝周岁，哺乳假期间
2020.08.22 353 -
六个月哺乳假是否是全休六个月哺乳假不是全休。关于哺乳假的安排：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.02.21 242 -
哺乳假六个月怎么办只要宝宝未满一岁就可享受，宝宝未满一周岁的女职工每天有1个小时的哺乳假，生育双胞胎的每天有2个小时的哺乳假。在女职工哺乳期间，单位不可以安排加班或者夜班，不可以辞退女职工。
2020.08.13 187
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哺乳假六个半月吗
哺乳假六个半月来说，哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职
2022-05-25 15,340 -
六个半月的哺乳假是多少
? 产假期满后还可再休哺乳假 经济权益是妇女生存发展的重要基础。条例对女职工劳动和社会保障权益,对农村妇女土地承包经营、集体经济组织收益分配等权益作出了具体规定,为消除在经济权益方面对妇女的性别歧视作
2022-07-12 15,340 -
哺乳假一般是不是六个半月？
哺乳假六个半月来说，哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职
2022-07-03 15,340 -
六个月哺乳假是否可以休全月假
六个月哺乳假不是全休。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2022-07-13 15,340
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01:05
哺乳期能否离婚在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内，男方是不可以提起离婚诉讼的，女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内，无论是生理上还是心理上都比较脆弱，需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内，如果男方
1,204 2022.04.17 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
4,032 2022.05.11 -
00:56
哺乳期八个月可以缓刑吗哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，
1,517 2022.04.17
