超生能否用刑罚代替
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录用信不能代替劳动合同。录用信实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款，仅可视为用人单位想要与拟录用的劳动者建立劳动关系的单方通知或信件，属于用人单位的单方意愿，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。
刑事处罚不能代替民事赔偿责任。刑事犯罪被判刑后，应当承担民事赔偿责任。国家工作人员使用职务上的便利，挪用公款属于个人使用，从事非法活动，或挪用公款数额较大的，从事营利活动；或挪用公款数额较大，三个月以上未偿还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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支付工资是否能用实物替代不能以实物替代，只能以法定货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2020.08.21 62 -
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签章能否代替签字签章不能代替签字。 但是在公司之间的商事活动中，则可以代替签字，因为在商业活动中，为了节约时间成本，法人不是每个活动都能够参加；同时，公司与公司签订的合同一般都盖有合同专用章或者公章的，签字只是附带配合。再者，如果合同中没有公章或者合同专用
2023.04.21 2,116
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行政处罚能否代替刑事处罚
行政处罚不能代替刑事处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第七条第二款规定：违法行为构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。《中华人民共和国行政处罚》释义：行政处罚是指行政机关或其他
2022-02-23 15,340 -
民事罚款能否代替刑事责任
1．民事责任重在补偿性，而刑事责任重在惩罚性。民事责任的前提是有损害发生，而刑事责任不论伤害与否，均承担惩罚性责任。 2．民事责任主要是一种财产责任，而刑事责任主要是剥夺人身自由，甚至生命。 3．构成
2022-08-07 15,340 -
能否用调休代替加班
按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
2022-08-21 15,340 -
刑事处罚能代替行政处罚吗
不能够代替。违法行为已经刑事处罚还可以行政处罚，同一个行为可能同时触犯行政法规和刑法，这是两个不同部门的管辖范围。一般情况下，如果是一个违法犯罪行为，应该只处一种处罚，或行政处罚或刑事处罚，如果先已经
2022-07-08 15,340
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并罚后还能适用缓刑吗并罚后能否适用缓刑应看并罚后所判处的刑期。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑，但同时还应符合具有悔罪表现、宣告缓刑对所居住的社区不会造成不良影响、没有再犯危险性、犯罪情节轻微等条件。
981 2022.04.15 -
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醉驾是否能够免于刑事处罚醉驾原则上不能免于刑事处罚，但是存在例外的情况。 根据《刑法》第一百三十三条之一对危险驾驶罪规定的内容，构成危险驾驶罪的行为主要有四种，分别为：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，乘严重超过额定乘员载客，或者严
2,359 2022.04.15 -
00:53
超过3年刑期能判缓刑吗超过三年刑期不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，我国缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应符合犯罪情节轻微、没有再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不利影响等条件。除此之外，
1,908 2022.04.15
