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十级工伤工资赔偿标准

2022-03-27 09:31

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2022-03-27回复

专业分析:

一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月(基金支付);2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月(基金支付);3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月(用人单位支付);4、医疗费:按100%享受(基金支付);

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