退休独生子女费单位必须给吗
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应该在原所在单位领取独生子女费。 如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况： 1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支； 2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费； 3、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地，档案移交后，下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责，其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。
单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。
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单位不给独生子女费违法吗违法，如当地法律、法规或规章规定对于获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为，职工可以向当地劳动行政部门投诉或举报。
2020.03.21 1,063 -
单位退休不给独生子女补贴如何处理单位退休不给独生子女补贴的处理方法如下：如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。 1、单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策； 2、如果单位不给发独生子
2024.04.16 185 -
单位辞退员工，给员工补交独生子女费吗一、独生子女奖励。之前对于家里是独生子女的，给父母发放《独生子女光荣证》，凭借光荣证，每个月可以领取十块钱的奖金，一直到子女年满十八周岁。现在虽然放开二胎，但是奖励政策不变，仍可继续领取。一年1200元，十八年算下来也有21600元。 二、
2020.04.23 662
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单位退休有独生子女费吗? 具体资料?
夫妻离婚后独生子女证不需要重新办理。持有《父母光荣证》的夫妻离异后其独生子女证依然有效，夫妻一方未生育，另一方再婚前只过一个子女，再婚后不再生育或子女的，另一方也可按规定办理《独生子女父母光荣证》。
2022-09-11 15,340 -
离婚后单位会不会给退休人员继续领取独生子女费?
应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况：1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；2、下岗人
2022-04-23 15,340 -
陕西省唯一退休单位女职工独生子女费是多少
《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。按照《关于落实〈北京市人口与计
2022-07-09 15,340 -
单位不给独生子女补助
《人口与计划生育法》 第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规
2022-03-14 15,340
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深圳独生子女父母退休补助标准深圳独生子女父母退休补助标准规定如下：1、独生子女养老补贴：政府为了缓解独生子女赡养老人的压力，对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元，而辽宁提供2000元的补助；2、独生子女父母补贴：当
9,667 2022.04.17 -
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深圳退休后如何领取独生子女补贴深圳退休后领取独生子女补贴的流程如下：父母退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。发放渠道
10,838 2022.04.17 -
01:00
公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,254 2022.04.17
