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未交社保补偿标准

2022-01-07 14:16

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2022-01-07回复

专业分析:

从08年5月份单位因没与你签劳动合同就应给你双倍工资。 单位有为你交社保的法定义务。 双倍工资按实际到帐的金额数计算。 但是广东省有一个文件,仅仅因为未交社保要求解除劳动合同的,驳回起诉。虽然这与劳动合同法根本冲突,但是仅因未买社会保险要求解除劳动合同给你补偿的,在广东地区是得不到支持的。 你可以要求支付双倍工资,这笔款还是很可观的。 另,你每月实际能拿工资3600元以上,在东莞地区再主张加班费也很难支持的。

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一可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 二用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。

章法律师

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拆迁户土地被国家征用办理社保是有一定的优惠的。土地按相关规定被征用,在相关部门确定征地农转非人数后经被征地的村、组集体组织召开社员大会议定后报相关部门确认后,本人可凭身份证、户口本原件及复印件到被征地所在村、组集体组织或镇乡社保事务所申报并填制相关征地养老保险表格申报参加新征地人员基本养老保险。

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