厂里工伤赔偿标准是什么流程
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(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% (八)伤残补助金。
在厂里工作受了伤，这个属于工伤，应该去先申请工伤认定，再去伤残鉴定处鉴定后，可以获得赔偿。但是如果单位在一个月内没有申请工伤认定的，那么受伤职工应当在1年内申请工伤认定。认定后就可以获得赔偿。工伤的赔偿主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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厂里工伤骨折赔偿标准根据我国相关法律规定，对于厂里工伤骨折赔偿标准，是需要根据权威鉴定机构的伤残鉴定来进行确认的，其具体赔偿项目有医疗费、停工留薪期、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业金以及伤残津贴等，其具体赔偿金额请以实际伤残等级对应的项目标准为准，其
2020.12.28 396 -
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工伤赔偿标准与流程1、一次性伤残补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
2020.05.02 111
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厂里工伤赔偿标准
要经过工伤鉴定才可以最终确定，但赔偿数额是确定的。 (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25 、20、15、10、5个月的本人工资； (二)一
2022-03-17 15,340 -
工伤厂里赔偿标准
如果是工作原因导致，可以申请工伤赔偿，一般情况下可以主张医疗费、护理费、误工费、住院费、营养费、交通费等等，具体的赔偿事宜根据工伤鉴定报告来确定。请问您受伤的具体原因是什么呢？是否有和用人单位签订相关
2022-01-28 15,340 -
在工厂里工伤死亡赔偿标准是什么？
（一）个人受贿数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。（二）个人受贿数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财
2022-08-29 15,340 -
厂里工伤赔偿的流程是怎样的
(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件; (二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; (三)劳动能力鉴定
2022-08-13 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,164 2022.04.17 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,947 2022.04.17 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,581 2022.04.15
